改革后托福口语评分标准换算是怎样的呢？

2019年下半年，托福考试改革后，托福口语考试从原来的6道题，变为了4道题。 每道口语题会被一位考官给一个原始分，也就是0-4之间的整数分。一个考生的四道口语题，会至少两位-三位考官评分。考生的四道口语题的分数加在一起，取算数平均值，之后再用该平均值转换为0-30分的总分

新政改革后，去掉口语的“第一题与第五题”后，在托福口语上更加要求同学们的“当机立断”能力，并且也更加考察同学们临场构思及说理能力的提升。 　　托福口语评分标准 　　众所周知，ETS在最新开发的5.0引擎当中真人评分和机器评分的相关系数已经达到了0.81，极为接近于真人阅卷者进行评分。 　　从ETS曾发布的官方论文中我们发现，主要评测标准集中在“两大类”与“6小方面”的考察，其中： 　　 第一大类Delivery（表达）又分为4个方面 　　1 Fluency（流畅度） 　　2 Pronunciation（发音） 　　3 Prosody（韵律） 　　4 Rhythm（节奏） 　　 第二大类是Language use（语言的使用），分为2个方面 　　1 Grammar（语法） 　　2 Vocabulary（词汇量） 　　说到底，ETS设置如此多繁杂的评分点，依旧是想考察同学学术英语能力，也就不只是简单地日常口语交流，更能为美国大学筛选出真正可以适应往后学术生活这一大环境下的

首先，在托福考试中，判分员分为E-Rater和Human-Rater。E-Rater即机器判分，比如我们的托福阅读和听力部分，包括写作也会用E-Rater先粗判一下基本的拼写和语法方面。Human-Rater则是主要负责口语部分和写作更高层级的判分工作。 判分员来源于不同的岗位，比如大学教授、国际学校教师、美国高等院校考试测评专业的学生等。 在经过了笔试、面试和严格的筛选培训流程后才能上岗。然后分配到具体的某个科目专人专项进行判分。以托福口语为例，每个评分员开始判分工作之前都需要完成当日校准。即他们会被要求给一些“预置答案”判分，这些答案都是由资深判分小组提前定义好了分数，用来检测当日判分员是否能达到准确判分的要求。只有通过了才会被分配真实考生的答案并进行判分。在当天的真实考试判分过程中，系统还会给他们随机分配这样的“预置答案”，以便监控全天判分过程中的准确度。 在我们的考试结束后，考生的口语部分录音回答将被送到 ETS总部，由 3 到 6 位经认证的评分员按照 0 到 4 的评分标准(五个整数分数段)进行全面评分。判分员在进行判分时，判分系统上会有4、3、2