雅思七分能用来找工作吗 雅思7分相当于什么水平

  • 作者:橘子
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我们都知道,雅思托福是非常权威的英文测试,不论你是想出国留学,考研读博,发展职位,还是提升自我,这些都离不开我们的语言表达。雅思成绩是一个非常重要的证明,一个好的雅思成绩,能让你在工作中提升竞争力,在学习中也是一个非常重要的保障。那么,雅思七分能用来找工作吗?雅思7分相当于什么水平?今天小编就为大家揭晓答案,一起来看看吧。

一、雅思七分能用来找工作吗

雅思7分对专八及格已经形成了压倒性优势,可以说任何一种卷子拿出来考,雅思7都可以胜过专八及格。特别是涉及形象的口语,那比起专八真的是天地之差。

在中国,考生的平均分数段约为5.5分,比大多数国外大学所要求的分数略低。 由于各大学和专业的要求不同,雅思成绩需要在6.0分和8.0分之间才可能被录取。 在2013年的雅思考试中, 40%中国考生考到了总分6.0,仅有20%的考生得分高于6.0分。

作为HR,尤其是在外企工作的HR,雅思托福比四六级证书的更具有说服力。

但是,在找工作之前应该做一个清晰地定位,比如外贸也分很多种,而外贸里面又有不同的职位,如Sales,Marketing,Secretary,Admin,HR等等,否则很难找到一份自己喜欢而且长久的工作。7分的雅思不算很好,但如果去外企找工作还是有帮助的,当然,翻译类的工作不具备太大的优势,其他职位优势是很明显的。

雅思7分还可以应聘英语教学机构老师。一般来说,如易世英语对雅思老师就有如下的要求:

雅思分数7分+,这是基础。

雅思教学经验丰富,对雅思学生有帮助。

讲课自信敢表达,能带动学生学雅思的信心和氛围。

二、雅思7分相当于什么水平

雅思7分基本上是国外名校研究生入学的基础门槛了。

目前中国雅思考生的平均成绩在5.8~6分的区间,所以7分应该算是一个超过很大一部分考生的成绩了。

根据雅思官方的分类,雅思考试分为学术类(A类)和培训类(G类)。A类适用于出国留学申请本科及研究生及以上学位,或获得专业资质;而G类则适用于移民申请、培训或者非文凭类课程。

而目前考生接触较多的还是A类的考试,A类考试由听力、阅读、写作、口语四部分组成,每一个单项满分都是9分,最小的成绩划分是0.5分,最后总分由几项的平均值四舍五入得出:

比如一个考生听力 6 阅读 6.5 写作 6.5 口语6 ,最后算出来平均值是6.25,但是因为要四舍五入,所以这个考生的最终总成绩是6.5。

目前全世界有9000+机构都是认可雅思成绩的,那根据国际通用的评判标准,雅思6.5大概处在能够流利使用英语交流和进行日常学习工作的水平。

三、雅思过期了还能用它找工作吗

过期的雅思成绩是可以找工作的,但是雅思成绩过期去外企能不能有效,需要根据外企要求,如果要求严格必须要有效期内的雅思成绩那么过期了则无效,如果要求不严格那么就有用。

1、雅思过期了可以在网上查到分数,而且能查到你每一次的考试成绩;

2、雅思过期了留学申请的时候就不能用了,如果需要留学的,还得重新再考一次;

3、雅思过期了虽然不能作为留学申请时的有效成绩,但如果同学们需要在之后的工作中用到,还是能作为自己英语能力成绩证明之一。而且目前国内的部分大学在自主招生的时候,也会看同学们的雅思成绩。

以上就是接亲网小编为大家分享的雅思七分能用来找工作吗、雅思7分相当于什么水平的全部内容了,希望对你有帮助。在国际化的浪潮下,英语不论是在生活中还是工作中都占重要位置,所以英语语言学习很重要。此外,这里还有雅思写作必备40篇范文,如果你想提升自己,趁着现在还有精力,就拼一拼去考试挑战自己吧。


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